Sedufsm garante reajuste de 6,26% no plano de saúde da Unimed em 2026 Publicada em 23/01/26
Atualizada em 23/01/26 12h37m
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A partir de janeiro de 2026, o plano de saúde da Unimed Santa Maria contratado pela Sedufsm terá reajuste de 6,26%, válido pelos próximos 12 meses. O percentual foi definido após negociação entre o sindicato e a operadora e está formalizado em aditivo contratual.

A Unimed apresentou ao sindicato uma memória de cálculo atuarial baseada na chamada sinistralidade — indicador que mede a relação entre os valores arrecadados com as mensalidades e os gastos efetivos do plano com atendimentos e procedimentos de saúde. Com base nesses cálculos técnicos, a operadora indicava um reajuste superior a 26% para o próximo período.

No processo de negociação, a Sedufsm garantiu redução significativa do índice inicialmente apresentado, assegurando o reajuste final de 6,26%, percentual que passa a vigorar a partir deste mês. A negociação buscou preservar o acesso das e dos docentes ao plano de saúde, considerando o contexto de aumento dos custos no setor de saúde suplementar. Em relação à inflação, o índice aplicado ao plano ficou próximo dos patamares gerais de reajuste observados na economia, ainda que ligeiramente acima do índice oficial de preços. A Sedufsm destaca que, mesmo diante de um cenário de elevação contínua dos custos na área da saúde suplementar, o percentual acordado ficou muito abaixo do reajuste técnico inicialmente apresentado pela operadora.

O sindicato segue acompanhando os indicadores do plano e as condições contratuais, monitorando os reajustes e defendendo os interesses da categoria nas negociações relacionadas ao plano de saúde.

Texto: Nathália Costa

Imagem: Italo de Paula

Assessoria de Imprensa da Sedufsm